产品概述

  四川航空股份有限公司面向社会招聘市场业务员岗位，具体的岗位要求，本文为您进行介绍。

  1.航班计划：掌握航班运行动态及航班计划变动情况，负责公司航班生产计划安排;

  2.产品设计：掌握公司客运营销情况，分析市场需求，设计相应产品及营销推广活动，拉动航线.收益管理：负责航班的管理和座位控制工作，依据市场情况适时调整舱位，确保航班收益;

  4.渠道管理：负责销售单位渠道维护及监控，掌握市场动态，并及时作出调整销售政策和运价;

  5.销售策略：研究市场和行业趋势，制定及实施经营销售的策略，管控营销渠道，开发并推广适合的销售产品;

  6.客户开发：负责中高端客户的开发及维护，电话及在线等渠道的销售与服务工作;

  7.数字营销：负责数字化项目在建设过程中的任务分解、风险管理、成本管理、变更管理等;

  8.国际/地区驻外：负责实时监控销售市场的变化，掌握市场动态;开发和维护销售经营渠道及客户;处理旅客投诉，并对代理人做监督、指导和评估;开发并推广销售产品，完成各种类型的产品任务;航班现场运行保障和不正常航班处置;与当地政府、机场、联检部门以及其他航司的协调、交流和合作等驻外机构的相关工作。

  2.学历：本科及以上学历。2025届(含)以前毕业，报到时须取得毕业证、学位证;

  4.英语：大学英语四级425分及以上或公共英语三级证书或雅思学术类(有效期内)5分或托福(有效期内)60分或托业听力及阅读(有效期内)600分及以上或托业口语及写作(有效期内)240分及以上;

  5.思想素质好，作风正派，遵纪守法，无违规违纪记录，通过背景调查、入职体检、政审、新员工素质培训及试用期考核。

  1.面试过程中将对应聘者学历、学位、英语等应聘材料来审核，若应聘材料与岗位不符或作假，将取消应聘者的面试资格或录用资格。

  2.拟录用人员未通过背景调查、入职体检或政审，将取消录用资格;报到后未通过新员工素质培训及试用期考核，将不予转正。

  1.有意应聘者请先阅读《四川航空应聘者个人隐私信息保护政策》，凡报名者即视作知悉并同意该政策。

  2.有意应聘者请登录四川航空官网点击简章下方【我要报名】在线填报信息，简历中请务必注明个人常用手机号码(以便接收面试相关通知)，同时请提供毕业证、学位证、外语证书。

  3.本场次招聘岗位与四川航空股份有限公司签订劳动合同，并按新员工享受公司相应福利待遇。

  4.我公司将在报名结束后进行简历筛选，根据报名情况及岗位需求择优通知面试，并通过川航招聘唯一官方短信平台：953783333告知应聘者招聘进程，应聘者参加公司统一面试、背景调查、体检、政审合格后，依据公司需求安排报到入职。

  5.应聘者须对个人填报或提供材料及信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格或录用资格。应聘者资料恕不退还，我公司对应聘者资料保密。

  6.我公司在此对各项招聘工作进行严正声明：我公司从未委托、授权任何机构或个人组织招聘，或组织以面试为目的的培训;社会招聘信息及应聘入口、链接、二维码等信息均通过四川航空官方渠道发布：

  四川航空强烈建议应聘人员对有关四川航空的招聘信息，包括但不限于招聘简章、二维码、微信链接、网页链接、应聘入口等，到上述四川航空官方渠道进行查证核实。公司各场次招聘不会收取任何中介费、介绍费、报名费或培训费等费用，请应聘者提高警惕谨防上当受骗。

  四川航空股份有限公司面向社会招聘市场业务员岗位，具体的岗位要求，本文为您进行介绍。

  1.航班计划：掌握航班运行动态及航班计划变动情况，负责公司航班生产计划安排;

  2.产品设计：掌握公司客运营销情况，分析市场需求，设计相应产品及营销推广活动，拉动航线.收益管理：负责航班的管理和座位控制工作，依据市场情况适时调整舱位，确保航班收益;

  4.渠道管理：负责销售单位渠道维护及监控，掌握市场动态，并及时作出调整销售政策和运价;

  5.销售策略：研究市场和行业趋势，制定及实施经营销售的策略，管控营销渠道，开发并推广适合的销售产品;

  6.客户开发：负责中高端客户的开发及维护，电话及在线等渠道的销售与服务工作;

  7.数字营销：负责数字化项目在建设过程中的任务分解、风险管理、成本管理、变更管理等;

  8.国际/地区驻外：负责实时监控销售市场的变化，掌握市场动态;开发和维护销售经营渠道及客户;处理旅客投诉，并对代理人做监督、指导和评估;开发并推广销售产品，完成各种类型的产品任务;航班现场运行保障和不正常航班处置;与当地政府、机场、联检部门以及其他航司的协调、交流和合作等驻外机构的相关工作。

  2.学历：本科及以上学历。2025届(含)以前毕业，报到时须取得毕业证、学位证;

  4.英语：大学英语四级425分及以上或公共英语三级证书或雅思学术类(有效期内)5分或托福(有效期内)60分或托业听力及阅读(有效期内)600分及以上或托业口语及写作(有效期内)240分及以上;

  5.思想素质好，作风正派，遵纪守法，无违规违纪记录，通过背景调查、入职体检、政审、新员工素质培训及试用期考核。

  1.面试过程中将对应聘者学历、学位、英语等应聘材料来审核，若应聘材料与岗位不符或作假，将取消应聘者的面试资格或录用资格。2.拟录用人员未通过背景调查、入职体检或政审，将取消录用资格;报到后未通过新员工素质培训及试用期考核，将不予转正。

  1.有意应聘者请先阅读《四川航空应聘者个人隐私信息保护政策》，凡报名者即视作知悉并同意该政策。2.有意应聘者请登录四川航空官网点击简章下方【我要报名】在线填报信息，简历中请务必注明个人常用手机号码(以便接收面试相关通知)，同时请提供毕业证、学位证、外语证书。

  3.本场次招聘岗位与四川航空股份有限公司签订劳动合同，并按新员工享受公司相应福利待遇。

  4.我公司将在报名结束后进行简历筛选，根据报名情况及岗位需求择优通知面试，并通过川航招聘唯一官方短信平台：953783333告知应聘者招聘进程，应聘者参加公司统一面试、背景调查、体检、政审合格后，依据公司需求安排报到入职。

  5.应聘者须对个人填报或提供材料及信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格或录用资格。应聘者资料恕不退还，我公司对应聘者资料保密。

  6.我公司在此对各项招聘工作进行严正声明：我公司从未委托、授权任何机构或个人组织招聘，或组织以面试为目的的培训;社会招聘信息及应聘入口、链接、二维码等信息均通过四川航空官方渠道发布：

  四川航空强烈建议应聘人员对有关四川航空的招聘信息，包括但不限于招聘简章、二维码、微信链接、网页链接、应聘入口等，到上述四川航空官方渠道进行查证核实。公司各场次招聘不会收取任何中介费、介绍费、报名费或培训费等费用，请应聘者提高警惕谨防上当受骗。